企业标准化是企业管理的一项不可缺少的综合性基础工作，是衡量企业生产技术和经营管理水平高低的一个重要尺度。
“标准化良好行为企业”就是按照GB/T15496-15498—2003《企业标准体系》系列国家标准以及行业相关标准要求，运用标准化的原理和方法，建立健全以技术标准为主体，包括管理标准和工作标准在内的企业标准体系，并有效运行；生产经营等各个环节已经实行标准化管理，且取得良好经济效益和社会效益的企业。
良好行为企业的级别分成四个层次，从A到AAAA。企业标准化工作是企业管理的重要基础性工作，对企业建立现代企业管理制度，推动企业自主创新，促进企业技术进步，具有十分重要的意义。
企业申请标准化良好行为资质作用：
1、“标准化良好行为企业”是企业发展的方向。标准体系的建立体现了刚性与柔性,软管理与硬制度的有效结合,企业要实现快速、健康、稳定的发展目标,要取得行业竞争优势,就必须抓好生产经营活动的一切细节,提高标准化管理水平,树立具有本企业特色的“标准化良好行为企业”形象。
2、“标准化良好行为企业”是实现现代企业制度的基础。开展标准化良好行为创建活动,是新形势下推进企业标准化工作的一项重要手段，是我国推行标准化与国际先进水平接轨的具体措施之一。
开展标准化良好行为创建活动 ,促使企业运用标准化手段,提高企业标准化人员素质，提升企业标准水平,增强企业科技创新能力,提高企业产品质量和管理水平。推动企业主动参与地方标准、行业标准. 国家标准乃至国际标准的制定,参与标准化专业技术委员会的工作。
3、 标准化良好行为企业是从更高层面上去指导企业标准体系的建立,是推动企业提高核心竞争力的有效手段。它不再是封闭的,仅限于在企业内部开展的单一标准化行为,而是涉及市场、社会、顾客等多方面的开放式标准化行为。企业与市场、企业与企业、企业与社会之间都是通过产品、服务来联系的,企业的利润是通过提供产品、服务来实现的。
”标准化良好行为企业” 是以“以标治企”的“法治"环境为基础，通过标准制定、标准执行过程的有效性,随时保持企业标准的先进性、科学性与国家法规相适应,促使企业赢得市场,提高竞争力,取得更大的经济效益和社会效益。
